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延边州深化东西部干部人才协作助推经济社会发展

文章来源: 更新时间:2018/09/27

延边州深化东西部干部人才协作助推经济社会发展

近年来,延边州高度重视人才工作,大力实施人才强州战略。特别是2016年10月中央正式确定宁波市对口帮扶延边州以来,延边州委组织部积极与宁波市委组织部沟通、衔接、配合,在干部人才交流方面开展了多层次、宽领域、全方位的合作,为全州经济社会发展提供了有力的人才智力支持。

一是深化党政人才交流合作。围绕提升党政人才政治素养、业务能力和综合水平,于2017年启动党政人才双向挂职工作,重点从推进扶贫协作和产业扶贫、开展招商引资和经济合作等领域互派干部挂职锻炼。两年来,延边州选派34名干部、宁波市选派19名干部开展双向挂职锻炼。通过挂职交流,促进了干部间观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴,拓展了干部视野、增强了履职能力,也为延边州引进了先进的理念、技术和信息。

二是深化专业技术人才交流合作。围绕提升专业技术人才综合素质能力,帮助专技人才学习新知识、掌握新技能、增长新本领,延边州先后在宁波市举办了6期专业技术人才培训班,并选派人才参加相关考察学习、观摩研讨等活动。同时,组织开展专业技术人才双向挂职交流,重点选派教育、医疗卫生、农业等方面的人才。目前,延边州与宁波市各选派20名专业技术人才互派挂职锻炼,并积极研究扩大合作交流范围和人才数量,有效推动了延边州教育、医疗、农业等社会事业发展。

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三是深化高层次人才交流合作。围绕经济社会发展对高层次人才的需求,联合县市和州直有关部门、延边大学、全州重点企业参加2018中国浙江•宁波人才科技周活动,着力引进一批高学历、高层次人才,同步开展2019年延边州招才引智工程高层次人才“千人计划”宣传活动。同时,积极与宁波市海外高层次联谊会对接,在人才科技周上,延边州人才工作领导小组办公室与宁波市海高会签订了《专家人才引进培养战略合作框架协议》,将在智力协作支持、人才项目协作、专业人才培训、展会交流互动、科技成果转化等方面开展合作,为延边州与宁波市专家人才搭起了合作的桥梁,为推动延边州经济社会发展引进了源头活水。